![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Leefbaarheid‘Leefbaarheid’ is een uiterst subjectief containerbegrip waarmee we doelen op
al die zaken die we nodig hebben om ons prettig te voelen in de buurt of straat waarin we wonen. De kwaliteit van de woningen, de voorzieningen en de sociale contacten. En dan vooral hoe we die beleven en de mate waarin we daar zelf invloed op uit kunnen oefenen. Leven of geleefd worden, dat is de kwestie. |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
CoachingCoaching is er op gericht om in concrete situaties beter te functio-neren. We helpen je zicht te krijgen op je eigen functioneren en met het aanleren van gedragsalternatieven om betere resultaten te behalen. |
Supervisie‘Integratie van kennis (denken), houding (voelen, doen) en vaardig-heden (kunnen)
in persoon, beroep en concrete werk- en leefsituatie.’Daar gaat het om in supervisie. |
TrainingTraining is er voor om concrete kennis en vaardigheden aan te leren en effectief toepassen, en wordt zowel individueel als in groepen gegeven. |
Persoonlijke effectiviteitDe baas zijn over jezelf: inzicht krijgen in wat je beroert en in wat je beweegt, en hoe je je eigen handelen onder controle krijgt om je persoonlijke doelen en ambities te realiseren. Wij kunnen je daarbij helpen door middel van coaching, supervisie en training. |
We gaan uit van ieders unieke mogelijkheden Hoei-tse zei tegen Tsjoeang-tse: "Ik heb een grote boom waar geen houtzager iets mee kan beginnen. De stam en de takken zijn krom en weerbarstig, een en al knobbel en knoest. Geen timmerman zou hem een blik waardig gunnen. Uw leer is al even nutteloos. Daarom wil niemand er naar luisteren."
|
IRO en Re-integratieWij maken werk van werk We zoeken voor ieder afzonderlijk uit wat hij of zij nodig heeft om succesvol te zijn. Daarvoor bieden we zowel langdurige individuele persoonsgerichte begeleiding-strajecten aan als korte intensieve deeltrajecten in kleine groepen.
|
Sociale ActiveringWij helpen mensen die in een isolement zitten, of daarin dreigen te geraken, weer mee te doen aan het maatschappelijke leven. Wij begeleiden hen bij het vinden van duurzaam betaald werk of andere activiteiten - zoals stages, vrijwilligerswerk, opleidingen en trainingen - als opmaat tot betaald werk. |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
RelaConsultRelaConsult ondersteunt mensen bij het verbeteren van hun persoonlijk en maatschappelijk welzijn. Wij maken werk van de kwaliteit van de relatie die mensen met zichzelf en onderling hebben, in hun werk en in hun leefomgeving. Daarvoor ontwikkelen wij nieuwe werkvormen en methodieken, geven wij coaching, supervisie en trainingen en organiseren wij projecten.De deelnemer staat centraal. We focussen op diens ambities, talenten, kansen, mogelijkheden én eigen verantwoordelijkheid ‘om er wat van te maken’. ‘Wanneer je doet wat je altijd al deed krijg je wat je altijd al kreeg’, luidt ons motto, of: ‘Als je merkt dat je in een gat zit, houd dan op met graven.’ Wij werken met ervaringsdeskundigen die weten dat wanneer ‘meer van hetzelfde gedrag’ niet tot het gewenste resultaat leidt, je het op een andere manier aan moet pakken. Wij zijn wars van conventies, maar houden beproefde succesvolle methoden graag in ere. Waar een ander ophoudt omdat hij geen uitweg meer ziet, begint voor ons pas de uitdaging. Door nauw samen te werken met verschillende partners is alle deskundigheid op het gebied van wijkgericht werken, buurtbeheer, burgerpartipatie, coaching en sociale activering voor handen en is er voldoende potentieel om grotere opdrachten te kunnen behappen. |
AchtergrondRelaConsult is in 2006 opgericht door Lucas Lambers. Lucas is ruim vijfentwintig jaar in tal van functies werkzaam geweest binnen verschillende sectoren van het welzijnswerk. Als adviseur, coördinator, projectleider en methodiekontwikkelaar op het terrein van sociale activering en burgerparticipatie deed hij een schat aan ervaring op. Maar ook was hij werkzaam in de crisisopvang, gaf hij supervisie, methodische werkbegeleiding en trainingen.In de loop der jaren heeft Lucas goed aan leren voelen wat mensen en organisaties beweegt. Hij kan hen helpen hun belangen te verenigen tot een gemeenschappelijk doel, hen enthousiasmeren en aanzetten tot participatie en hen helpen om hun ideeën en wensen te vertalen in concrete uitvoerbare plannen. ‘Ik kan mezelf het best omschrijven als een betrokken, gedreven, enthousiaste en speelse veranderaar, die er voldoening in schept anderen te helpen hun persoon-lijk en maatschappelijk welzijn te verbeteren. Door anderen geformuleerd ‘problemen’ vormen voor mij een uitdaging om actief te zoeken naar oplossingen op maat. Als creatieve generalist houd ik er van om daarvoor ‘alles uit de kast te halen’ én om tot een bevredigend en duurzaam resultaat te komen.’ |
Contact
|